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配电带电作业全过程安全管理措施要点

文章编辑:【意趣棋牌】发布日期:2021-05-14 15:09:48

  1.规范配电带电作业管理制度
  在电力企业服务日趋规范化精细化的背景下,要促进电力企业安全稳定运行,围绕电力系统检修,做好配电带电作业管理制度的规范化梳理至关重要。基于配电带电作业管理,电力企业及其下属的检修管理部门要对配电带电作业施工前中后三个环节的安全制度细则加以完善,归纳配电带电作业的方式及相应的安全隐患因素,根据配电带电作业的形式类型来确定相关的技术管理方法及安全防护措施。在带电作业过程中对电网设备的性能进行缺陷测试和弥补,将之记录于配电带电作业资料日志中,在带电作业完成后形成作业指导规范案例文件,供作业人员学习参考。
  2.提高配电带电作业技术水平
  配电带电作业具备一定的风险等级,需要在配电带电作业过程中全面提高技术操作水平,将实操过程中的安全隐患因素通盘考虑并化解[2]。在配电带电作业技术管理中将安全防护措施考虑在内。在分配下达配电带电工作单后,选派技术人员及安全管理人员深入工作现场进行考察,归纳制约影响带电作业的风险因素,然后确定实际采用的配电带电作业技术和防护措施。对配电带电作业过程中的违章操作行为进行监督指正。将带电作业领域的新技术手段加以灵活运用,引入新的安全防护设备及手段。在电力系统配电带电作业施工中,电力企业要更新绝缘工具的类型,优选专业的绝缘操作工具。
  3.做好配电带电工作人员的技术培训
  在配电带电作业的过程中,作业人员的技术水平对工作效率以及作业的安全性表现起着关键性作用。因此,应定期对电力作业人员进行系统培训。第一,对从事配电带电工作的电力企业员工实行定岗定编制,确保专人专岗。第二,考虑配电带电作业对操作人员的体力及心理有较高要求,要在其上岗前考核其身体及心理素养。第三,做好配电带电作业人员群体的技术集中培训,上岗必须取得上岗证。在日常的工作中加强操作技能上的培训。通过以老带新、技术转训、专家讲座等方式,全面提升配电带电作业人员的理论素养及实操水平。第四,配电带电作业在工作频率上有一定的间隔性,容易导致作业人员滋生懈怠心理,为此,电力企业在日常工作调度中应通过模拟训练及不定期培训等方式,夯实作业人员的基础技能水平,通过多角度培训,提高员工的综合素质,增强其在实际操作过程中的熟练度,降低操作安全隐患发生几率。

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